Gemeinsam können wir etwas bewirken
Wir bei der Alektum Group sind mehr als nur ein Inkassounternehmen; wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zu helfen und sie zu inspirieren, ein Leben zu führen, das sie sich leisten können. Als Teil unseres Teams bist Du nicht nur ein Teil des Puzzles - Du trägst dazu bei, das Puzzle zu vervollständigen, was es uns ermöglicht, in unzähligen Leben einen echten Unterschied zu bewirken.
Arbeiten bei Alektum
Bei der Alektum Group zu arbeiten bedeutet, Teil von etwas Größerem zu sein. Indem wir für unsere Kunden und für die Gesellschaft einen langfristigen Wert schaffen, können wir etwas bewirken. Unser Geschäft basiert auf Beziehungen und dem Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Der Schlüssel dazu ist unser Team von qualifizierten, leistungsorientierten Mitarbeitern und ihr Engagement, das bestmögliche Erlebnis für Kunden und Schuldner zu bieten.
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Arbeitsplatz
Wir bieten zentral gelegene Büros in einem internationalen Umfeld mit Kollegen aus ganz Europa. Wir legen Wert auf ein entspanntes, aber dennoch professionelles Umfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Wir unterstützen die persönliche Entwicklung und wollen unser Unternehmen zu einem Ort machen, an dem man gerne arbeitet.
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Kultur
Unsere Kultur ist von Mitgefühl geprägt und verbindet uns als ein Unternehmen über alle unsere Märkte hinweg. Wir glauben daran, dass wir etwas bewirken können, und helfen anderen leidenschaftlich gern. Unser Engagement beginnt mit der Investition in unsere Mitarbeiter und der Schaffung einer Kultur, in der jeder in seiner Rolle Verantwortung übernimmt.
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Lernen und Weiterbildung
Bei der Alektum Group schaffen wir ein Gleichgewicht zwischen der Zugehörigkeit zu einem größeren Ganzen und der Freiheit und Flexibilität, den eigenen Weg zu gehen.Wir glauben, dass Neugierde eine fantastische Eigenschaft ist, und wir streben danach, eine lernende Organisation zu sein. Denn, wenn Du wächst, wachsen wir.
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Führung
Bei der Alektum Group prägt unsere schwedische Kultur unsere Art zu handeln, und Führung bedeutet, verfügbar und präsent zu sein. Unsere Führungskräfte gehen mit gutem Beispiel voran. Sie wissen, wie wichtig es ist, das Team strahlen zu lassen und auf den Stärken und unterschiedlichen Perspektiven der anderen aufzubauen. Unser Ziel ist es, Wachstum und Innovation anzuregen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.
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Vorteile
Als Mitarbeiter der Alektum Group hast du Zugang zu einem umfassenden Leistungs- und Vergütungspaket. Genieße Vergünstigungen wie betriebliche Altersvorsorge, wettbewerbsfähige Gehaltspakete, die auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zugeschnitten sind, Jobradleasing sowie das Jobticket.
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Key Behaviors - unsere zentralen Verhaltensweisen
Um unsererem kulturellen Erbe, unserem Ziel und unserer Strategie treu zu bleiben, handeln wir nach unseren Key Behaviors:
* Personal accountability (persönliche Verantwortung)
* Customer focus (Kundenblick)
* Collaboration (Zusammenarbeit)
* Simplicity (Klarheit)
Geschichten von unseren Mitarbeitenden
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In unserem Technology-Team sehen wir alle unsere Kollegen als wertvolle Kunden. Unsere oberste Priorität ist es, sicherzustellen, dass ihre technische Ausrüstung fehlerfrei funktioniert und ihre Effizienz und Produktivität steigert. Unser engagiertes Support-Team setzt sich dafür ein, nahtlose technische Unterstützung zu bieten, damit jeder in seiner Rolle glänzen kann.
Emil Stridbeck
Manager Technology
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Bei Alektum ist persönliche Verantwortung grundlegend für unsere Leistung. Wenn ich im Vertrieb arbeite, weiß ich, dass das Hochkrempeln der Ärmel und das Extra an Einsatz nicht nur unsere Ziele erreicht, sondern sie übertrifft. Dieses Engagement fördert eine Kultur, in der jeder Verantwortung übernimmt und uns antreibt, gemeinsam außergewöhnlichen Wert zu schaffen.
Michaela Wittman
VP Sales West
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Als HR Manager in unserer östlichen Region glaube ich daran, die Dinge einfach zu halten. Indem wir uns an Lean-Prinzipien halten und kontinuierlich Verbesserungen anstreben, optimieren wir unsere Arbeitsweisen ohne unnötige Titel oder Hierarchien. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren: Menschen dabei zu helfen, ihre Schulden zu bewältigen und zu überwinden.
Anna Grecka
HR Manager West
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Was eine gute Zusammenarbeit auszeichnet, ist die Fähigkeit, als Individuum und als Team herauszuzoomen und das größere Ganze zu sehen. Bei Portfolio Investments bin ich sehr stolz darauf, dass wir gemeinsam Verantwortung für die Ergebnisse übernehmen, Probleme zusammen lösen und offen für Veränderungen sind, mit einem ständig präsenten Geschäftssinn.
Arian Falck Raoof
Chief Investment Officer
Unser Ziel
Die soziale Verantwortung des Unternehmen (Corporate social responsibility, kurz: CSR) sowie Nachhaltigkeit sind integrale Bestandteile der Kultur, der Werte und der Geschäftstätigkeit der Alektum Group. Sie basieren auf unserem Ziel, Menschen zu helfen und zu inspirieren, ein Leben zu führen, das sie sich leisten können.
Wir glauben daran, dass wir für unsere Kunden und die Kunden unserer Kunden einen Unterschied in der Gesellschaft machen können, indem wir Einzelpersonen und Unternehmen helfen, die Kontrolle über ihre Finanzen wiederzuerlangen.
Unser Ziel ist es, Menschen in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Kontrolle über ihre persönlichen Finanzen zu übernehmen. Mit CSR-Initiativen wie dem Penny Pep wollen wir das Wissen der Gesellschaft über ihre persönlichen Finanzen verbessern und ihnen Vertrauen und gesunde finanzielle Gewohnheiten vermitteln, um dem zunehmenden Trend zur Überschuldung entgegenzuwirken.
Über uns
Die Alektum Group ist ein schwedisches Inkassounternehmen in Familienbesitz, das 1992 gegründet wurde. Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen in ganz Europa dabei zu helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und einen nachhaltigen Geldfluss zu erzielen. Wir sind derzeit in 11 Ländern tätig, haben über 600 Mitarbeiter und einen Umsatz von über 200 Millionen EUR.
Mit unserer innovativen KI-Lösung können wir die Zahlungsfähigkeit und den finanziellen Status von Kunden ermitteln und dann über die beste Vorgehensweise entscheiden.
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