Über uns

Bei der Alektum Group ist es unser aller Ansporn, Menschen dabei zu helfen, ein Leben zu leben, dass sie sich finanziell leisten können – heute und in der Zukunft. Dabei ist uns bewusst, dass das Leben nicht immer gradlinig verläuft und Schulden mit menschlichen Schicksalen verbunden sind.

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit schwedischen Wurzeln. Heute können wir mit Stolz auf erfolgreiche Standorte in 14 europäischen Länder blicken. Diese Wachstumsgeschichte schreiben wir fort und vergrößern unsere Team in Deutschland. Verstärken Sie unser Team – wachsen Sie mit uns!

Ihr Aufgabe

Derzeit suchen wir einen Team Manager für einen neuen Standort in Norddeutschland. Mit dieser Aufgabe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv das neue Team zu gestalten und eine Erfolgsgeschichte vom ersten Tag an mitzuschreiben.

Sie suchen eine gestalterische Führungsaufgabe und begeistern sich dafür, Teamgeist zu wecken und Menschen zu fördern sowie Arbeitsabläufe mit Kreativität und Offenheit für neue Wege zu gestalten? Dann ist diese Aufgabe genau die richtige für Sie:

• Das neue Team rekrutieren und aufbauen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und HR
• Inkassotätigkeit innerhalb des Teams organisieren
• Erfolg und Wirtschaftlichkeit der Inkasso-Prozesse überwachen sowie Verbesserungsmaßnahmen erarbeiten und umsetzen
• Qualität und Compliance der Inkasso-Prozesse innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit qualifizierten Personen überwachen
• Bei der Verbesserung konzernweiter Systeme und Prozesse mitarbeiten und diese im Team umsetzen
• Teammitglieder fachlich und persönlich weiterentwickeln (Einarbeitungen und Weiterbildungen koordinieren, Leistungsbeurteilungen durchführen)
• Onboarding neuer Kunden unterstützen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

Um als Team Manager erfolgreich zu sein, sollten Sie über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Mehr als 6 Jahre Berufserfahrung im Inkasso
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d) oder Ähnliches im Inkasso
• Langjährige Erfahrung im Inkasso für E-Commerce/ Versandhandel und Finanzdienstleistung
• Pragmatismus, um alltägliche Probleme schnell und einfach zu lösen
• Kooperativer Führungsansatz mit dem Ziel, das Team zu coachen und zu entwickeln
• Aufgaben delegieren und Ergebnisse überprüfen mit gutem Gespür für entscheidende Aufgaben zur Erreichung unserer Ziele und Erbingung einer guten Arbeitsqualität
• Offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg mit der Fähigkeit, neue Teammitglieder zu integrieren
• Gute Business-Englisch-Kenntnisse für die Kommunikation intern und mit internationalen Kunden
• Bereitschaft zu Reisen für einen Austausch mit dem anderen Standorten in Deutschland sowie in Europa

Wir bieten Ihnen:

• Gestalterische Führungsaufgabe beim Aufbau eines neuen Standortes
• Internationales Arbeitsumfeld
• Kooperative Unternehmenskultur, geprägt durch flache Hierarchien
• Hoch motiviertes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum gelegentlichen mobilen Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung für Fach- und Führungskompetenzen
• Hervorragende Lage des Büro im Stadt-Zentrum

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung….